Alter und Beruf



Rente mit 67 Jahren: Wie lange können wir gesund arbeiten?

Die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweitmedizin versteht sich als Seismograph für berufliche Veränderungen und kürt das Gesundheitsmanagement und die altersdifferenzierte Gestaltung der Arbeit zu Säulen bei der langfristigen Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit.  mehr ›

"Über die Leistung mit 50 wird 20 Jahre früher entschieden"

Wie können Unternehmen auch mit älteren Arbeitnehmern wettbewerbsfähig bleiben? Dieser demographisch bedingten Herausforderung widmete sich das vom Kieler Sozialministerium initiierte Netzwerk "Gesundheit am Arbeitsplatz" (Gesa) mit der landesweiten Veranstaltungsreihe "Gesundheitsstandort Betrieb".  mehr ›

"Wer gut alt werden will, muß früh anfangen"

Ältere Mitarbeiter bauen nicht zwangsläufig ab. Und auch Arbeitgeber profitieren von der Plus-45-Generation, sagen Wissenschaftler aus Flensburg und Dortmund.  mehr ›

"Nur noch Schrott"

Führungskräfte ab 50, die arbeitslos werden, haben kaum Chancen, noch mal einen neuen Job zu finden. Tausende ehemalige Chefs stehen auf der Straße. Von Bruno Schrep. Kürzlich ist dem Personalchef...  mehr ›

Brief vom 10.3.03 an Brigitte Zypris, Bundesministerin der Justiz wegen Altersdiskriminierung

Sehr geehrte Frau Ministerin, wir sind enttäuscht. Ihr Haus, haben wir der Presse entnommen, will kein umfassendes Antidiskriminierungsgesetz. Schade. Umfassende Antidiskriminierungsgesetzgebung...  mehr ›

Aufnahme von "Lebensalter" in Gesetz gegen Diskriminierung

Statement Hanne Schweitzer, Büro gegen Alterssicherung. 1. Mein Plädoyer für die Aufnahme von "Lebensalter*" in ein Gesetz gegen Diskriminierung beginne ich mit einem Zitat. Das Zitat stammt aus einer...  mehr ›

Die Macher von morgen haben graue Haare

Ab 2010 herrscht Arbeitskräftemangel: Senioren bereiten sich darauf vor Der Jugendwahn ist vorbei! Aufgrund des demographischen Wandels kann es sich die Gesellschaft schon heute nicht mehr leisten,...  mehr ›



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Aktuelle News




Ändert sich unser Bild vom Alter?


Am 28. Mai 2011 gab es im DLF Freitagvormittags im Rahmen der Sendereihe "Lebenszeit" eine sehr interessante Sendung zum Thema: "Perspektiven- ändert sich unser Bild vom Alter?", an der u.a. auch Joachim Fuchsberger teilnahm. Anlaß für diese Sendung war der Foto- und Filmwettbewerb "Was heißt schon alt" des Bundesfamilienministeriums. Denn Bilder - so heißt es auch im sechsten Altenbericht der Bundesregierung - haben großen Einfluß auf die Verwirklichung von Entwicklungsmöglichkeiten und auch auf den Umgang mit Grenzen. Unser Bild vom Alter ist nicht festgelegt, es ist eine soziale Vereinbarung, die sich abhängig von historischen und kulturellen Rahmenbedingungen verändert.

Was sagen nun die Bilder, die wir uns heute vom Alter und vom Altern machen über uns und unsere Gesellschaft aus? Stimmen sie mit der Wirklichkeit überein? Wie hat sich das Bild vom Alter verändert? Wie sehen sich Menschen, die heute alt sind und wie werden sie im Unterschied dazu von ihrer Umgebung gesehen? Welches Bild von sich entwickeln Jüngere, wenn sie an sich selbst als alte Menschen denken und was tun sie, um dieses Bild von sich zu realisieren?

Download der Sendung: Lebenszeit: Neue Bilder vom Alter- neue Perspektiven?


Zu den Ergebnissen des Wettbewerbs: "Was heißt schon alt?"


Zum PDF-Download des 6. Altenberichts der Bundesregierung


Zum in der Sendung angesprochenen Altensportler-Dokumentarfilm: "Herbstlaub" - Wettlauf gegen das Alter


Zu Joachim Fuchsbergers Buchveröffentlichung: "Alt werden ist nichts für Feiglinge"


Zum von Joachim Fuchsberger angesprochenen Fernsehfilm: "Die Spätzünder"



Generation Grau


Viele Rentner, zu wenige Kinder, noch weniger Enkel, stagnierende Wirtschaft... Aus solcher Zwischenbilanz eine unabwendbar trostlose Zukunft in einem vergreisenden Land abzuleiten, ist falsch. Die "Neuen Alten" haben ein unschätzbares Kapital: Zeit. Und Lust, sie sinnvoll zu nutzen: Um Neues zu lernen. Um ihre Erfahrungen weiterzugeben. Um sich sozial zu engagieren - zum Wohle der Jungen. Generation Grau

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